Nr.19304/08.09.2022
ANUNȚ
În conformitate cu prevederile HG nr.931/01.09.2021 privind procedura de desemnare, atributiile, modalitatea de organizare a activitatii și procedura de evaluare a performantelor profesionale individuale ale consilierului de etica, precum și pentru aprobarea modalitatii de raportare a instituțiilor și autoritatilor în scopul asigurarii implementarii, monitorizarii și controlului respectarii principiilor și normelor privind conduita funcționarilor publici, Primaria Orasului Costesti desfășoara în perioada 08.09.2022-19.11.2022, procedura de desemnare a unui consilier de etica pentru funcționarii publici din cadrul instituției care manifesta optiunea de a dobandi calitatea de consilier de etica.
Procedura de desemnare a consilierului de etica de la nivelul Primăriei Orașului Costești consta în parcurgerea urmatoarelor etape:
1. Depunerea dosarelor de candidatura se va desfasura în perioada 08.09.2022-14.09.2022, inclusiv.
2. Verificarea și selectia dosarelor de candidatura va avea loc în data de 16.09.2022.
3. Afișarea rezultatului selectiei dosarelor: 16.09.2022.
4. Interviul se va desfașura în data de 19.09.2022, începând cu ora 10.00 la sediul Primariei Orasului Costesti, din str.Victoriei, nr.49.
In cadrul interviului vor fi evaluate:
– abilitatile de comunicare – 40 puncte;
– cunoștintele teoretice ale functionarilor publici selectati cu privire la normele și standardelor de conduita prevazute in Partea a VI -a, Titlul II, Capitol V, Sectiunea a 2-a din OUG nr.57/2019, cu modificarile și completarile ulterioare – 60 puncte.
Vor fi declarati ADMIS la interviu candidatii care obtin minimum de 50 de puncte.
5. Afișarea rezultatului interviului: 19.09.2022.
Perioada de depunere a dosarelor: dosarele de candidatura se depun in perioada 08.09.2022-14.09.2022 la Registratura Primariei Orasului Costesti cu sediul în str. Victoriei, nr.49 si trebuie sa contina în mod obligatoriu urmatoarele documente:
a) scrisoarea de intenție, din care să rezulte cel putin urmatoarele informatii: motivatia functionarului public pentru a dobândi calitatea de consilier de etica, asumarea faptului că
prezinta deschidere și disponibilitate pentru îndeplinirea atributiilor ce revin consilierului de etica, precum si argumentele care il recomanda pentru a îndeplini calitatea de consilier de etica;
b) copie a actului administrativ de numire a funcționarului public în funcția publică definitivă, certificata pentru conformitate cu originalul de catre responsabilul din cadrul Compartimentului de resurse umane;
c) copie a diplomei de licența certificata pentru conformitate cu originalul de catre responsabilul din cadrul Compartimentului de resurse umane;
d) declarația de integritate, potrivit dispozitiilor art.452 alin. (7) din OUG nr.57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare;
Condițiile cumulative pe care trebuie sa le îndeplineasca un functionar public pentru a dobandi calitatea de consilier de etica sunt cele prevazute de art.452 alin.(6) din OUG nr.57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv:
a) este funcționar public definitiv;
b) ocupă o functie publica din clasa I;
c) are, de regula, studii superioare în domeniul stiințelor sociale, astfel cum este definit acest domeniu de studii în condițiile legislației specifice;
d) prezinta deschidere si disponibilitate pentru îndeplinirea atribuțiilor care îi revin consilierului de etica în conformitate cu prevederile prezentului cod;
e) are o probitate morală recunoscuta;
f) nu i s-a aplicat o sancțiune disciplinară, care nu a fost radiata în condițiile legii;
g) față de persoana sa nu este în curs de desfasurare cercetarea administrativa în cadrul procedurii disciplinare, în condițiile legii;
h) fața de persoana sa nu a fost dispusă începerea urmaririi penale pentru savârsirea unei infractiuni contra securitatii naționale, contra autoritații, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfaptuirii justiției;
i) nu se afla într-o procedura de evaluare desfășurata de autoritatea responsabila de asigurarea integritații în exercitarea demnitaților si funcțiilor publice si prevenirea corupției instituționale, în condițiile legii;
j) nu se afla în niciuna dintre situațiile de incompatibilitate cu calitatea de consilier de etică prevăzute la art.453.
Dovada îndeplinirii conditiilor prevazute la lit. f) – j) de mai sus, se face prin completarea unei declaratii de integritate, data pe propria raspundere a functionarului public.
Conform prevederilor art. 453 din OUG nr.57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare
,,Nu poate fi numit consilier de etică funcționarul public care se află în următoarele situații de incompatibilitate:
a) este sot, ruda sau afin pana la gradul al IV-lea inclusiv cu conducatorul autoritatii sau institutiei publice sau cu inlocuitorul de drept al acestuia;
b) are relatii patrimoniale sau de afaceri cu oricare dintre persoanele prevăzute la lit. a);
c) este membru sau secretar în comisia de disciplina constituita în cadrul autorității sau instituției publice.”
Atribuțiile consilierului de etica sunt cele prevăzute la art.454 din OUG nr.57/2019, cu modificările si completarile ulterioare, respectiv:
a) monitorizeaza modul de aplicare si respectare a principiilor si normelor de conduita de catre functionarii publici din cadrul autoritatii sau institutiei publice si întocmește rapoarte si analize cu privire la acestea;
b) desfășoara activitatea de consiliere etică, pe baza solicitării scrise a functionarilor publici sau la initiativa sa atunci cand functionarul public nu i se adreseaza cu o solicitare, însa din conduita adoptata rezulta nevoia de ameliorare a comportamentului acestuia;
c) elaboreaza analize privind cauzele, riscurile și vulnerabilitatile care se manifesta în activitatea functionarilor publici din cadrul autoritatii sau institutiei publice si care ar putea determina o încalcare a principiilor și normelor de conduita, pe care le inainteaza conducatorului autoritații sau institutiei publice, si propune masuri pentru înlaturarea cauzelor, diminuarea riscurilor si a vulnerabilitătilor;
d) organizeaza sesiuni de informare a functionarilor publici cu privire la normele de etica, modificari ale cadrului normativ în domeniul eticii si integritătii sau care instituie obligatii pentru autoritatile si institutiile publice pentru respectarea drepturilor cetatenilor în relatia cu administratia publica sau cu autoritatea sau institutia publica respectiva;
e) semnaleaza practici sau proceduri institutionale care ar putea conduce la încalcarea principiilor și normelor de conduita în activitatea functionarilor publici;
f) analizeaza sesizarile si reclamatiile formulate de cetateni si de ceilalti beneficiari ai activitatii autoritatii sau institutiei publice cu privire la comportamentul personalului care asigura relatia directa cu cetatenii si formuleaza recomandari cu caracter general, fara a interveni în activitatea comisiilor de disciplina;
g) poate adresa in mod direct intrebari sau aplica chestionare cetatenilor si beneficiarilor directi ai activitații autoritatii sau institutiei publice cu privire la comportamentul personalului care asigura relatia cu publicul, precum si cu privire la opinia acestora despre calitatea serviciilor oferite de autoritatea sau institutia publica respectiva.
Atributiile mai sus mentionate vor fi cuprinse în fișa de post a functionarului public desemnat ca și consilier de etica si vor reprezenta 30% din totalul atributiilor prevăzute în fisa de post ale acestora.
Relatii suplimentare se pot obtine la numerele de telefon: 0248672320 int. 121.
Primar
Ing. Baicea Ion
Compartiment resurse umane
Insp. Necula Gabriela
Afișat azi 08.09.2022, ora 09:00 la sediul Primăriei Orașului Costești și pe site-ul instituției
