ANUNȚ
Primăria Orașului Costești, în baza dispozițiilor art. VII alin. (38) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum și ale art.156 din Anexa nr. 10 la Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, organizează examen de promovare în grad profesional superior celui detinut anterior pentru urmatoarele functii:
– funcția publică de inspector, clasa I, gradul profesional principal din cadrul Compartimentului impozite si taxe locale ;
– functia publică de inspector, clasa I, gradul profesional asistent din cadrul Compartimentului resurse umane ;
Probele de concurs se vor desfășura la sediul Primăriei Orașului Costești din Orașul Costești, Strada Victoriei, nr.49, după cum urmează:
– proba scrisă – 16.12.2024, ora 10:00;
– interviul – în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, doar de către candidații care au fost declarați admiși la proba scrisă.
Condiții de participare la concurs:
Pentru a participa la examenul de promovare în grad profesional, funcționarul public trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:
a) să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
b) să fi obţinut cel puţin calificativul „bine“ la evaluarea performanțelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
c) să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările si completările ulterioare.
Dosarele de înscriere la concurs se pot depune personal de către candidați la sediul Primăriei Orașului Costești – Compartimentul resurse umane în termen de 20 zile calendaristice de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 15.11.2024-04.12.2024, inclusiv.
Dosarul de concurs conține în mod obligatoriu următoarele:
a) copie de pe carnetul de muncă sau adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
b) copii de pe rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;
c) adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
d) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din anexa nr. 10,cu modificările și completările ulterioare;
Bibliografie și tematică pentru postul din cadrul Compartimentului impozite si taxe locale:
1. Constitutia Romaniei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
2. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completarile ulterioare.
2.1. Partea I;
2.2. Partea a II-a:Titlul I,Titlul II;
2.3. Partea a IV-a:Titlul I
2.4. Partea a VI-a:Titlul I,Titlul II
3. Ordonanta Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
4. Legea nr.202//2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, cu modificarile si completarile ulterioare.
- Titlul IX din Legea 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările si completările ulterioare;
6.Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare-integral.
Bibliografie și tematică pentru postul din cadrul Compartimentului resurse umane:
1. Constitutia Romaniei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
2. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completarile ulterioare.
2.1. Partea I;
2.2. Partea a II-a:Titlul I,Titlul II;
2.3. Partea a IV-a:Titlul I
2.4. Partea a VI-a:Titlul I,Titlul II
3. Ordonanta Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
4. Legea nr.202//2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, cu modificarile si completarile ulterioare.
5.Legea 53/2003 privind Codul muncii-integral
- Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
Persoana de contact: Necula Gabriela , inspector în cadrul Compartimentului resurse umane, telefon 0248672320, e-mail resurse.umane@primariacostestiag.ro.
Primar Secretar General UAT
Ing. Baicea Ion Chirita Iuliana
